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一、工藝開(kāi)發(fā)部
1、工藝開(kāi)發(fā)部經(jīng)理(1名)
崗位描述:負責與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,基于項目與工藝的特定需求,進(jìn)行方案設計,并搭建連續流反應裝置; 針對連續流工藝的開(kāi)發(fā)設計并基于結果的分析總結進(jìn)行工藝的優(yōu)化; 準備連續流工藝從實(shí)驗向工廠(chǎng)轉移所需的文檔; 分析并解決連續流工藝研發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題,并支持連續流項目在工廠(chǎng)的生產(chǎn)等其他本部門(mén)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、有機合成、制藥工程或藥物化學(xué)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有流動(dòng)化學(xué)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的英文書(shū)寫(xiě)以及基本的英文口頭交流能力。
3、具有良好的有機化學(xué)理論知識以及實(shí)驗能力,能夠熟練的解讀MS, GC以及HPLC等分析數據。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
2、工藝開(kāi)發(fā)工程師(3名)
崗位描述:協(xié)助部門(mén)負責人完成與客戶(hù)的項目對接與交流,根據實(shí)際情況出具連續流實(shí)驗方案; 評估連續流工藝可行性和安全性; 協(xié)助部門(mén)負責人完成基于結果的分析總結進(jìn)行工藝的優(yōu)化; 對現場(chǎng)實(shí)驗部人員實(shí)施工藝操作指導,使實(shí)驗順利開(kāi)展。
崗位要求:
1、有機合成、制藥工程或藥物化學(xué)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有流動(dòng)化學(xué)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、可閱讀英語(yǔ)文獻。
3、有格局觀(guān),具備持續學(xué)習能力。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
二、現場(chǎng)實(shí)驗部
1、現場(chǎng)實(shí)驗部經(jīng)理(1名)
崗位描述:參與與客戶(hù)進(jìn)行的技術(shù)交流; 針對工藝開(kāi)發(fā)部提出的連續流工藝,結合自身現場(chǎng)實(shí)驗經(jīng)驗提出自己的想法,共同改進(jìn)工藝技術(shù)方案; 合理安排現場(chǎng)實(shí)驗人員,對共同確定的連續流實(shí)驗方案嚴格執行; 配合分析檢測部,諾為技術(shù)研發(fā)部,項目部,生產(chǎn)部等部門(mén)推進(jìn)連續流項目的順利開(kāi)展等其他本部門(mén)相關(guān)工作。
崗位要求:
1、有機合成、制藥工程或藥物化學(xué)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、有流動(dòng)化學(xué)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
2、現場(chǎng)實(shí)驗工程師(9名)
崗位描述:熟悉了解公司現有的連續流實(shí)驗裝置;嚴格按照連續流技術(shù)方案開(kāi)展實(shí)驗;具備連續流現場(chǎng)實(shí)驗過(guò)程中出現的突發(fā)情況快速處理能力;認真做好實(shí)驗記錄,數據準確,規范清楚;做好實(shí)驗結果信息與分析檢測部的傳遞。
崗位要求:
1、有機合成、制藥工程或藥物化學(xué)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、有流動(dòng)化學(xué)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
三、分析檢測部
1、分析檢測部經(jīng)理(1名)
崗位描述:
負責對接甲方產(chǎn)品分析檢測方法;負責分析檢測部實(shí)驗檢測工作,對分析檢測工程師的技術(shù)操作進(jìn)行規范把 關(guān)。監督實(shí)驗、檢測操作過(guò)程,檢查實(shí)驗結果是否準確,對檢測結果承擔主要責任。審查試驗檢測記錄,復核實(shí)驗檢測報告。定期參加各種業(yè)務(wù)、技術(shù)、規程、質(zhì)量意識的學(xué)習和檢測技術(shù)的培訓。負責分析檢測室儀器設備的維護保養工作;對于公司自主開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品需要摸索確定檢測方法;負責與現場(chǎng)實(shí)驗部工作溝通,數據接收;負責結題工程師實(shí)驗報告編寫(xiě)指導工作;負責分析檢測室各儀器設備SOP的編寫(xiě)。
崗位要求:
1、分析檢測、有機合成、制藥工程或藥物化學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備英文文獻查閱能力;
3、具有良好的有機化學(xué)理論知識以及實(shí)驗能力,能夠熟練的解讀MS, GC以及HPLC等分析數據;掌握本專(zhuān)業(yè)檢測技術(shù)、誤差理論、數據處理等相關(guān)知識。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
2、分析檢測工程師(2名)
崗位描述:組織完成各項具體檢測任務(wù),對其檢測結果的準確性負責;嚴格執行技術(shù)規程、規范,認真、嚴格地復核原始數據及計算結果;正確使用各種檢測儀器設備,及時(shí)填寫(xiě)操作使用記錄及維修保養;分析檢測室現場(chǎng)要整潔有序,并得到良好的維護,檢測完成后第一時(shí)間整理現場(chǎng)。
崗位要求:
1、分析檢測、有機合成、制藥工程或藥物化學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的有機化學(xué)理論及分析檢測能力,能夠熟練的解讀MS, GC以及HPLC等分析數據;
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
3、結題工程師(2名)
崗位描述:負責接收現場(chǎng)實(shí)驗工程師、分析檢測工程師傳遞的各種實(shí)驗和分析檢測結果,組織完成各項連續流工藝開(kāi)發(fā)實(shí)驗報告,并對實(shí)驗報告的準確性、真實(shí)性負責;負責收集整理涉及甲方產(chǎn)品采用連續流技術(shù)的所有資料,包括甲方交底材料,現場(chǎng)實(shí)驗記錄,檢測分析記錄等,連同最終的實(shí)驗報告一并以郵寄的形式發(fā)給甲方。
崗位要求:
1、分析檢測、有機合成、制藥工程或藥物化學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的有機化學(xué)理論知識,能夠解讀MS, GC以及HPLC等分析數據;
3、有良好的文案組織能力;
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
4、后處理工程師(2名)
崗位描述:負責接收現場(chǎng)實(shí)驗工程師提供的液體物料尋求后處理方法,并不斷地進(jìn)行優(yōu)化,對實(shí)驗報告的準確性、真實(shí)性負責;當研究院開(kāi)展對客戶(hù)提供小規模固體樣品業(yè)務(wù)時(shí),負責開(kāi)發(fā)后處理工藝,提供合格的固體樣品,并充分考慮成本節降問(wèn)題;了解各種設備儀器,化學(xué)試劑性質(zhì),在工作中確保安全。
崗位要求:
1、有機合成、制藥工程或藥物化學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;有物料后處理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
2、具有良好的有機化學(xué)理論知識及文案組織能力;
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
四、安全環(huán)保部
1、安全環(huán)保部經(jīng)理(1名)
崗位描述:負責整個(gè)公司安全、環(huán)保管理工作;建立健全公司安全環(huán)保生產(chǎn)管理體系,編制和完善各項管理制度;負責檢查實(shí)驗現場(chǎng)、施工現場(chǎng)的臨時(shí)用電、施工機械的使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、現場(chǎng)消防以及環(huán)保管理等;配合技術(shù)研發(fā)部,生產(chǎn)部,工藝開(kāi)發(fā)部對連續流實(shí)驗設備的改進(jìn);負責落實(shí)職業(yè)健康安全管理方案和應急救援預案,火災事故應急救援預案的編制工作。
崗位要求:
1、安全環(huán)保工程,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、熟悉現場(chǎng)施工安全管理及企業(yè)HSE管理體系,掌握消防規范。
3、具有良好的計劃,組織,溝通協(xié)調能力。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
2、安全環(huán)保工程師(1名)
崗位描述:配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展公司安全環(huán)保管理工作;協(xié)助領(lǐng)導組織推動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)法規,提高全體員工的安全生產(chǎn)意識;建立定期安全環(huán)保檢查制度,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)或遇有重大險情時(shí),必須采取有效措施;制定公司員工勞動(dòng)防護用品,防暑降溫的管理辦法和發(fā)放標準,并組織實(shí)施;公司關(guān)于安全環(huán)保方面需要對外的工作。
崗位要求:
1、安全環(huán)保工程,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、能夠深入一線(xiàn),了解工藝技術(shù)制定安全技術(shù)措施,具有較強的組織能力、分析能力和綜合協(xié) 調能力。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
3、設備工程師(1名)
崗位描述:負責設備的安裝和保養、維護工作并定期對儀器設備進(jìn)行維護、校驗,保證在用設備完好率達標;水、電設施安裝和維護管理工作;負責制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設備維修,保養制度,并定或不定期對設備進(jìn)行安全監察工作;負責設備檔案的建立和管理工作;配合技術(shù)研發(fā)部,生產(chǎn)部,工藝開(kāi)發(fā)部對連續流實(shí)驗設備的改進(jìn)。
崗位要求:
1、機械制造,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、能夠深入一線(xiàn),了解工藝技術(shù)制定安全技術(shù)措施,具有較強的組織能力、分析能力和綜合協(xié) 調能力;
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
五、綜合部
1、綜合部經(jīng)理(1名)
崗位描述:向管理高層和總經(jīng)理提供各種財務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息,為高層決策提供依據和建議;負責組織公司對外形象宣傳,代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構保持良好公共關(guān)系;負責組織公司重要會(huì )議,重大活動(dòng)的籌備工作,接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人;負責督促檢查總經(jīng)理辦公會(huì )決議事項的落實(shí)情況;統籌管理公司后勤服務(wù)工作。包括包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置,清潔與保持,車(chē)輛調配,綠化,安保等工作。負責對固定資產(chǎn),低值易耗品,辦公用品的采購與管理;領(lǐng)導和督促人力資源開(kāi)展招聘、培訓、考核與獎懲、薪酬、制度建設等工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、良好的溝通協(xié)調能力,計劃組織能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
2、采購工程師(1名)
崗位描述:負責公司固定資產(chǎn),試劑,低值易耗品,辦公用品采購按計劃,保管,領(lǐng)用,定時(shí)盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳物一致;配合好集團采購部的工作,做好銜接。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、良好的溝通協(xié)調能力,計劃組織能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
3、綜合部專(zhuān)員(2名)
崗位描述:負責組織公司重要會(huì )議,重大活動(dòng)的籌備工作,接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人; 督促檢查總經(jīng)理辦公會(huì )決議事項的落實(shí)情況; 統籌管理公司后勤服務(wù)工作。包括包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置,清潔與保持,車(chē)輛調配,綠化; 領(lǐng)導和督促人力資源開(kāi)展招聘、培訓、考核與獎懲、薪酬、制度建設等工作,配合好集團行政部的工作; 項目申報及對外事務(wù)處理,配合好集團相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、良好的溝通協(xié)調能力,計劃組織能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
薪資待遇:
1、職級工資;2、國家法定節假日【帶薪】;3、產(chǎn)假、喪假【帶薪】;4、五險一金、5、節日福利;6、各類(lèi)型補貼;7、參與各類(lèi)型研發(fā)項目;8、其他福利及政策;
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